您当前所在位置:首页 |
|
2023年暑期浦口区汤泉中学校本研修计划
为了进一步提高我校教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的专业化教师队伍,根据市、区教育局关于2023年教师暑期培训工作要求,结合我校教师队伍的实际情况,坚持以务实、有效为原则,特制订以下暑期校本研修工作方案。
一、指导思想
通过暑期校本研修,认真领会贯通“浦口区大情怀育人体系下的善学课堂改革”,更新教师教育理念,改善教育行为,提升教师专业素养,激发全校教职工的学习热情和工作干劲。
二、研修目标
1、进一步更新教师的教育教学观念,提升师德与教育教学理论素养;
2、进一步增强教师“导学平衡课堂九单式教学改革”课程实施能力,提升教师教学水平;
3、进一步推进教师专业发展,提升我校教师整体素养。
三、组织机构
为了加强对暑期校本研修的统筹领导,统一计划,统一安排,实现培训形式和培训效果的双向合一,经学校行政会研究,特成立暑期校本研修领导小组:
组 长:林高峰 卢树斌
副组长:杨金银
成 员:项立肆 周伦华 丁民兵 叶坤 陈越 陈学林 赵华 张珺 教研组长
四、研修内容
1、用心管理,智慧育人——我的带班方略。
2、新时代学校德育与校长文化建设——以幕府登高课程建设为例。
3、传承陶行知教育思想 推行“大情怀育人”主张。
4、大情怀育人体系下“导学平衡课堂”实践探索与研究。
5、汤泉中学树文化建设与思考。
6、各部门领导布置新学期主要工作。
7、教研组“导学平衡课堂”九单研制、精准化作业设计与实施的研讨。
五、研修形式
集中学习、交流讨论、研讨互动等相结合。
六、培训地点
汤泉中学树仁楼四楼阶梯教室、各教研组办公室
七、活动时间
8月29日、8月31日
八、参与人员
全体教师
六、具体工作措施
1、培训准备:教务处(杨金银 叶坤)组织落实活动有效开展,负责培训计划及专家讲座(含培训讲稿);校务办(项立肆)提供各种后勤保障:准备茶水,安排就餐;信息中心(赵华)负责安排培训地点话筒、音响、多媒体等。
2、培训考勤:由德育处具体负责(陈越),负责上午下午各考勤一次。
3、资料分发、收集及活动宣传:主培人员讲稿、各学科培训总结、学科活动会议记录培训结束后由(甄璐)老师负责收集,并负责拍照及宣传报道。
4、培训要求:参加培训的教师要准时到达培训地点,自始至终参加培训,认真写好培训笔记,培训结束后全体教师要上交培训笔记,根据培训笔记、学习心得与出勤记录等一起作为考核教师参加培训的重要依据。
七、培训安排
8月29日活动安排
时间 | 内容安排 | 地点 | 主持人 |
9:00—9:20 | 开班仪式(教师代表发言,校领导提要求) | 阶梯教室 | 杨金银 |
9:20—10:20 | 用心管理,智慧育人——我的带班方略 | 阶梯教室 | 凌娟 |
10:20—10:40 | 茶歇 | 项立肆 | |
10:40—11:40 | 新时代学校德育与校长文化建设——以幕府登高课程建设为例 | 阶梯教室 | 王凯 |
11:40—13:50 | 午餐、午休 | ||
14:00—15:00 | 大情怀育人体系下“导学平衡课堂”实践探索与研究 | 阶梯教室 | 杨金银 |
15:00—15:20 | 茶歇 | 项立肆 | |
15:20—16:20 | 传承陶行知教育思想 推行“大情怀育人”主张 | 阶梯教室 | 卢树斌 |
8月31日活动安排
时间 | 内容安排 | 地点 | 负责人 |
9:30—10:50 | 1.新学期德育和教学工作布置与安排 2.新学期安全与师德工作布置与安排 3.暑期工作及新学期学校整体工作安排 | 阶梯教室 | 杨金银 卢树斌 林高峰 |
10:50—11:30 | 汤泉中学树文化建设与思考 | 阶梯教室 | 林高峰 |
11:30—13:30 | 午餐、午休 | ||
13:30—15:00 | 大情怀育人体系下“善学”课堂导学案的大数据应用及课堂小组合作操作应对 | 阶梯教师 | |
15:00—15:20 | 茶歇 | 项立肆 | |
15:20—17:30 | 专家引领各学科落实导学案2.0版改进计划。 1.新学期分组研修(教研组组长制定研修方案,组内集中研修30分钟) 2.“导学平衡课堂”九单研制(教研组组长负责) 3.精准化作业设计与实施的研讨(备课组长负责) | 各办公室 |
教研组长备课组长 |
备注 | 学科(语数英物化政史地生)教师研制九单,其他教师(特别是体育、美术、音乐、劳技、写字等教师)完成新学期备课,教务处督促。 |
培训专家简介
1.王凯 南京市二十九中幕府山初级中学书记(南京市优秀青年教师)。
2.凌娟 南京市二十九中幕府山初级中学骨干教师(南京市德育带头人)。
3.符永平 南通市初中特级教师
浦口区汤泉中学
2023/8/24